為加強集團團隊建設，弘揚企業文化，增進各部門之間溝通理解，增強團隊凝聚力，11月4日至5日，新華集團本部在黃山市屯溪舉辦新華集團2016年“樂分享 共成長”培訓活動。新華集團執行總裁王永凱、副總裁王孝武、副總裁黃源及集團本部員工參加了此次培訓活動。

新華集團 2016年11月4日

本次培訓活動主要分為專題講座和戶外拓展兩個部分。拓展環節中，全體參訓人員分為三組，分別完成“群龍取水”、“金蛇起舞”、“車輪滾滾”三個項目，體現和詮釋了良好的團隊協作精神和集體智慧。

新華集團 2016年11月4日

新華集團 2016年11月4日

新華集團 2016年11月4日

新華集團 2016年11月4日

集團行政人事部副部長張秀芹做了《做一名優秀的新華人》主題講座，與大家分享了工作中的感悟。首先是認清工作的意義，積極投身新華的發展當中；其次，準確定位自己，學會融入群體，通過每一個個體的努力，打造完美的團隊；第三點，提醒大家要保持良好的心態，用心工作，弘揚新華文化，傳播正能量；最后她指出，要學會平衡工作和生活，做自己幸福人生的創造者。

集團副總裁王孝武代表集團領導發表講話，他指出，優秀的新華員工應該具備三點：始于顏值，展現新華之美，追求工作完美，精益求精；顯于才華，不斷學習積累，以真才華勝任崗位，創造價值；忠于人品，對單位熱愛，對同事友愛，活在當下，做出業績。王總還進一步解讀了新華文化精髓，闡述新華使命：教育興國，產業惠民。最后，他強調，新華人要在學習中不斷積累，在自己的崗位上做出業績，以了解、融入、建設新華為基礎，成就自己、奉獻社會。

5日，全體參訓人員游覽花山謎窟，領略塔川秋色，并針對本次培訓活動做了總結。每位員工都做了踴躍發言，分享本次培訓活動中的收獲。一致認為本次培訓活動組織得力，意義深遠。在兩天的活動中增強了相互之間的了解，增進了同事情誼；在拓展活動中充分理解了團隊精神，增強了集體意識；通過主題講座認清工作意義，找準工作定位。大家表示將把感悟化為實際行動，帶著更大的熱情投入工作中去。

通過本次培訓活動，增進了集團本部成員之間的信任和理解，營造出良好的團隊氛圍，進一步激發團隊成員的進取精神和合作意識，讓大家真切地感知了新華文化與團隊力量，有效提升了團隊的戰斗力和凝聚力，對打造團結協作、勇于進取、富有激情的優秀團隊產生了積極影響。

新華集團 2016年11月4日